[AUDIO] La Excepción a la Regla – 770 – Sábado 12 de marzo de 2022
En ese sentido, Sola sostuvo que “lo que sucede con el salario mínimo, vital y móvil es que arranca con una base muy baja, y por más que lo actualicemos con los índices inflacionarios, sigue siendo una referencia mínima para los trabajadores” y agregó que “si vamos a pedir, y si es por 12 meses, reclamaremos 50% de aumento mínimamente”.
«El salario mínimo impacta sobre los planes sociales y también fija una referencia, a modo de piso, para las discusiones paritarias del resto de los convenios colectivos» concluyó.