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Sobrero afirmó que “estamos sufriendo un fraude laboral, tenemos un convenio colectivo de trabajo que no se cumple” y señaló que “cuando empezamos a reclamar nos llueven sanciones, ante el reclamo por el incumplimiento recibimos 150 sanciones”.
El delegado gremial remarcó que a esta altura “la empresa busca el conflicto, porque con el conflicto desvían la discusión”.